Una propuesta para Ñemby /Formación que abre oportunidades

TALENTO LOCAL. NUEVAS POSIBILIDADES.

Hay talento
en Ñemby.
Abramos
las puertas.

Una escuela digital que acompaña a nuestra gente desde su primera clase hasta su próxima oportunidad.

Aprender desde el celular.
Crecer cerca de casa.
Vista aérea del cerro Ñemby y los barrios que lo rodean
NUESTRA CIUDAD.
NUESTRO FUTURO.
ÑEMBY, PARAGUAY
Captura real del prototipo móvil de Ñemby Aprende, con curso y próximo paso
Mucho más que un certificado.Un próximo paso.
Formación con acompañamientoPráctica que se puede mostrarVínculos con empresas locales
01 / EL PROPÓSITOUna idea con los pies en nuestra ciudad

Que una clase
sea el comienzo.
Y no el final
del camino.

Terminar un curso debería abrir una puerta. A un primer empleo. A una práctica. A un emprendimiento que empieza a crecer.

Ñemby Aprende propone unir lo que muchas veces está separado: la formación, el acompañamiento y el encuentro con quienes necesitan ese talento.

Una plataforma para jóvenes que buscan su primera oportunidad, personas que quieren reinventarse y emprendedores que necesitan nuevas herramientas.

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La ciudad ya cuenta con iniciativas de capacitación y emprendimiento. La propuesta es darles continuidad digital y sumar un puente hacia el trabajo.Ver antecedente municipal ↗

UNA MISMA VOCACIÓN CIUDADANA

Cuidar nuestra ciudad también es
acompañar su futuro.

Tomamos Ñemby SOS ↗ como referencia de identidad y cercanía. Ñemby Aprende es una propuesta educativa independiente; su articulación institucional se definirá con el municipio.

02 / DEL APRENDIZAJE A LA OPORTUNIDADUn camino acompañado

El certificado importa.
Lo que viene después, también.

Diseñamos la formación mirando el siguiente paso de cada persona. Las oportunidades ayudan a definir qué enseñamos.

01

Aprender

Clases breves, encuentros en vivo y un tutor para avanzar desde el celular.

Ruta de aprendizaje
02

Hacer

Resolver un desafío real y recibir devolución. El proyecto demuestra lo aprendido.

Proyecto + certificado
03

Conectar

Construir un perfil y postularse a vacantes y pasantías de empresas verificadas.

Portafolio + entrevista
04

Crecer

Acompañar el ingreso a una práctica, un empleo o el desarrollo del propio negocio.

Seguimiento a 30, 60 y 90 días
L
CASO ILUSTRATIVO · PERSONA FICTICIA

Imaginemos el camino de Lucía.

Aprende atención al cliente, arma un catálogo para un comercio de su barrio y lo suma a su perfil. Una empresa con convenio puede conocer su trabajo y convocarla a una entrevista.

Recorrer su próxima oportunidad
03 / ASÍ SE PODRÍA VIVIRPrototipos reales, navegables

Una ciudad de oportunidades.
En la palma de tu mano.

Una experiencia pensada primero para el celular, con acceso al aula, los proyectos y el siguiente paso laboral.

APRENDER A TU RITMO, CON ALGUIEN CERCA

Tu próxima clase.
Tu próximo logro.

Videos, materiales y proyectos en un mismo lugar. El aula muestra dónde estás y qué podés hacer hoy para seguir avanzando.

  • Clases grabadas y agenda de encuentros en vivo
  • Progreso, actividades y devolución docente
  • Certificado digital al demostrar las habilidades
Entrar al aula demo

Videos didácticos de muestra sin audio, avance y evaluación. La sala en vivo es una simulación.

DISEÑADO PARA EL CELULARCaptura del aula móvil: bienvenida y ruta de aprendizaje
Captura del prototipo funcional

Como una app. Sin complicarse. Demo instalable desde un navegador compatible. El aula y los contenidos de muestra quedan disponibles sin conexión después de la primera carga.

La instalación requiere HTTPS o localhost.
04 / UNA AYUDA QUE SIGUE TU CAMINOIA al servicio del aprendizaje

Que nadie se quede
con una duda.

A veces, lo que falta para seguir es una explicación más. O probar de nuevo, con una ayuda distinta.

Proponemos una ayuda de estudio que consulte el material del curso y acompañe a cada persona según su avance, sus errores y sus últimos resultados. El equipo docente sigue cerca.

  1. 01

    Preguntá sobre tu clase.

    Una explicación con referencia al material. Si la consulta no tiene base suficiente, se reconoce y se deriva al tutor.

  2. 02

    Practicá y entendé el error.

    Tests breves con devolución. Equivocarse sirve para saber qué repasar antes de volver a intentar.

  3. 03

    Encontrá tu próximo paso.

    Retomar una clase, reforzar un tema o avanzar a otro desafío. Una recomendación que cambia con tu recorrido.

Probar mi ayuda de estudio
DE UNA DUDA A UN NUEVO INTENTOCaptura del asistente móvil con consultas, tests de práctica y plan personalizado

Tu ritmo cambia.
La ayuda también puede cambiar.

Qué podés probar hoy

Demo local con respuestas y tests de un banco de ejemplo, sin modelo generativo ni API. La personalización usa reglas sobre tu avance y resultados de práctica. Esta práctica no emite certificados ni aprueba títulos.

TECNOLOGÍA QUE AYUDA A ACOMPAÑAR

El docente tiene
la última palabra.

Revisa el material, atiende las dudas que necesitan ayuda humana y acompaña el próximo intento. Los datos de práctica sirven para aprender; las empresas reciben solo el perfil y el portafolio que la persona decida compartir.

Conocer la mirada docente
Prototipo del panel docente para revisar consultas derivadas y acompañar la práctica
06 / EL PUENTE CON EL TRABAJOFormar, vincular, acompañar

El talento necesita
una puerta abierta.

Una bolsa de trabajo es el comienzo. Una red de empresas comprometidas hace que el camino continúe.

La oficina de vinculación podrá verificar empresas, preparar convenios, revisar vacantes y acompañar cada derivación. El perfil del estudiante se comparte con su consentimiento.

Explorar oportunidades demo
DE LA PRÁCTICA A LA PRÓXIMA CONVERSACIÓNEJEMPLO
L
Lucía · Perfil en construcciónAtención al cliente + catálogo digital

Habilidades + proyecto + disponibilidad

01Primera experiencia

Práctica supervisada o pasantía con tutor.

02Empleo local

Vacantes con requisitos y condiciones claras.

03Emprender

Mentoría y conexión con el ecosistema local.

Las empresas y vacantes de la demo son ficticias. La propuesta no garantiza empleo.

¿Qué debería incluir un convenio con una empresa?
Perfil y cupos concretos; tareas formativas; duración y condiciones; tutor asignado; evaluación de la práctica; canal de consultas e incidentes. Cada convenio requiere revisión institucional y jurídica antes de ponerse en marcha.
07 / UNA PLATAFORMA, CUATRO EQUIPOSLo que sucede detrás de cada oportunidad

La ambición necesita
una buena gestión.

El municipio puede ver el recorrido completo: desde la convocatoria y la inscripción hasta el aprendizaje y la inserción laboral.

ACOMPAÑAR, NO SOLO MATRICULAR

Cada persona cuenta.
Cada avance también.

Cursos, docentes, grupos, asistencia y proyectos. Alertas para contactar a quien deja de avanzar y un seguimiento que ayuda a sostener la cursada.

Rutas y cohortesEvaluación y tutoríaCertificados
Captura real del tablero educativo del prototipoProbar esta gestión
08 / CONSTRUIR CON SENTIDOUna base existente. Un siguiente nivel.

Una idea ambiciosa.
Un punto de partida real.

Podemos aprovechar la experiencia y los componentes de VendeFácil, adaptándolos a un proyecto municipal con identidad y operación propias.

BASE EXISTENTE

Aula, evaluación y administración

Videos, avance, grupos, asistencia, evaluaciones, certificados privados verificables, caja y cuotas. También hay gestión de publicaciones de cursos con revisión humana.

AMPLIACIÓN

El puente hacia las oportunidades

Perfiles con portafolio, empresas verificadas, convenios, vacantes, pasantías y seguimiento del egresado. Son módulos nuevos a desarrollar.

INTEGRACIÓN

Pagos y encuentros en vivo

Conectar una pasarela real, una sala de clases y las cuentas autorizadas de redes. La demo muestra el flujo con datos locales y operaciones simuladas.

ACCESO Y SOSTENIBILIDAD

Que el costo no cierre la puerta.

Proponemos combinar becas con criterios públicos, cursos con arancel cuando corresponda y formación patrocinada por empresas. El presupuesto y la política de acceso se acuerdan antes del piloto.

La certificación identifica a la entidad emisora; no implica un título oficial ni una habilitación profesional.

09 / EMPEZAR BIEN. CRECER CON EVIDENCIA.Plan propuesto, sujeto a validación

El gran proyecto empieza
con un primer grupo.

Un piloto acotado permite escuchar a las personas, trabajar con empresas y mejorar antes de ampliar la plataforma.

12semanas de piloto
3rutas de formación
60hastaparticipantes propuestos
5empresas a convocar

Son objetivos de planificación, no resultados alcanzados ni compromisos confirmados.

SEMANAS 01–02

Escuchar y acordar

Relevar necesidades, definir la oferta y preparar acuerdos y criterios de becas.

SEMANAS 03–08

Aprender y practicar

Acompañamiento docente, actividades, encuentros y proyectos útiles.

SEMANAS 09–12

Mostrar y conectar

Evaluaciones, portafolios, entrevistas, derivaciones y evaluación del piloto.

MEDIR LO QUE CAMBIA LA VIDA

Inscripciones → Participación → Egreso → Entrevistas → Prácticas / empleo

Seguimiento a 30, 60 y 90 días. También se registra abandono, satisfacción y mejora del emprendimiento.
¿Cómo crecería después del piloto?
Primero se consolida la calidad: contenidos, tutores, becas, conciliación de pagos y convenios. Luego se pueden sumar nuevas rutas, oficios con práctica presencial, más empresas y una red de mentoría. La expansión se decide a partir de la demanda y los resultados observados.
Laguna y paredes del cerro Ñemby
ÑEMBY APRENDE · UNA PROPUESTA PARA CONSTRUIR JUNTOS

El próximo paso
de alguien puede
empezar con nosotros.

Municipio, docentes, empresas y comunidad.
Cada uno puede abrir una puerta.